Cuiabá
Sine Cuiabá oferece 1.077 vagas, com destaque para a Construção Civil
Cuiabá
O Sine Municipal oferece 1.077 vagas de emprego nesta quarta-feira (29), com destaque para o setor da Construção Civil, que concentra 21 oportunidades. As vagas vão desde o nível operacional, com 10 posições para Ajudante de Obra e 1 para Servente de Pedreiro que não exigem experiência prévia, sendo ideais para quem busca a primeira colocação. Para os profissionais com qualificação, há 7 vagas para Pedreiro (com salários a partir de R$ 2.221,94), 1 para Armador de Estrutura de Concreto e 1 para Eletricista de instalações. O ponto alto das oportunidades é a vaga de Engenheiro Civil, que oferece o salário mais alto da planilha, alcançando R$ 12 mil.
Além da Construção Civil, o panorama geral das 1.077 vagas mostra que o maior volume de contratações se concentra nos setores de Frigoríficos e Processamento de Alimentos e no Comércio/Serviços. O setor alimentício é o principal empregador, com centenas de vagas, sendo 178 apenas para Auxiliar de Linha de Produção, muitas delas sem a necessidade de experiência, e 140 vagas combinadas para Retalhador de Carne e Desossador, com remunerações que podem chegar a R$ 2.546,79, acrescidas de bonificações por performance.
Em paralelo, o segmento de Comércio e Serviços também contribui significativamente, oferecendo 95 vagas para Garçom e mais de 60 oportunidades combinadas para Operador de Caixa e Vendedor Interno, além de 65 vagas para Auxiliar de Logística, reforçando a diversidade e a demanda por mão de obra em Cuiabá.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 03 vagas
Advogado – 01 vaga
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 15 vagas
Ajudante de obra – 10 vagas
Analista administrativo – 01 vaga
Analista de negócios – 200 vagas
Armador de estrutura de concreto – 01 vaga
Assistente de telemarketing – 03 vagas
Atendente de loja – 04 vagas
Atendente de padaria – 07 vagas
Auxiliar de armazenamento – 10 vagas
Auxiliar de estoque – 03 vagas
Auxiliar de limpeza – 02 vagas
Auxiliar de linha de produção – 184 vagas
Auxiliar de logística – 67 vagas
Auxiliar de produção farmacêutica – 06 vagas
Auxiliar em saúde bucal – 01 vaga
Babá – 01 vaga
Camareira de hotel – 02 vagas
Carregador (armazém) – 01 vaga
Chapeiro – 01 vaga
Comprador – 01 vaga
Condutor de veículo de carga – 01 vaga
Cortador de carne em matadouro – 50 vagas
Cozinheiro geral – 02 vagas
Desossador – 70 vagas
Eletricista – 31 vagas
Eletricista de instalações – 01 vaga
Eletricista de rede – 18 vagas
Empregado doméstico arrumador – 01 vaga
Engenheiro civil – 01 vaga
Farmacêutico – 01 vaga
Funileiro de veículos (reparação) – 02 vagas
Garçom – 95 vagas
Instalador de telefones – 01 vaga
Magarefe – 55 vagas
Mecânico de automóveis – 01 vaga
Montador de vidros – 01 vaga
Motorista de furgão ou veículo similar – 03 vagas
Motorista entregador – 04 vagas
Operador de caixa – 28 vagas
Operador de empilhadeira – 01 vaga
Operador de retroescavadeira – 01 vaga
Operador de telemarketing receptivo – 02 vagas
Operador de tratores diversos – 01 vaga
Pedreiro – 07 vagas
Pintor de veículos (reparação) – 01 vaga
Pizzaiolo – 50 vagas
Projetista eletrônico – 01 vaga
Promotor de vendas – 20 vagas
Recepcionista em geral – 01 vaga
Recepcionista secretária – 01 vaga
Retalhador de carne – 90 vagas
Servente de pedreiro na conservação de vias permanente – 01 vaga
Técnico de operação e serviços bancário – leasing – 02 vagas
Técnico de suporte ao usuário de tecnologia da informação – 01 vaga
Tecnólogo em logística de transporte – 01 vaga
Trabalhador de serviços de limpeza e conservação de áreas públicas – 01 vaga
Vendedor interno – 24 vagas
#PraCegoVer
A imagem que acompanha a matéria mostra uma pessoa de camiseta preta segurando uma Carteira de Trabalho de capa azul.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
Cuiabá
Primeira-dama reforça papel das cuidadoras e destaca parceria com TJMT
A primeira-dama e vereadora de Cuiabá, Samantha Iris, classificou a 6ª edição do TJMT Inclusivo – Capacitação e Conscientização em Autismo como fundamental para aproximar profissionais, famílias e a sociedade do Transtorno do Espectro Autista (TEA), ainda pouco compreendido por grande parte da população. A Prefeitura de Cuiabá atende atualmente 3.232 crianças com deficiência, entre elas 2.157 autistas — o grupo majoritário. Também recebem atendimento: 110 crianças com múltiplas deficiências; 570 com deficiência intelectual; 277 com visão monocular; 43 com baixa visão; 1 surdo-cega; 38 com deficiência auditiva; 10 surdas; 18 com altas habilidades/superdotação.
De acordo com Samantha, o evento promovido pelo Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT), com apoio da Prefeitura de Cuiabá e da Igreja Lagoinha Cuiabá, tem um papel indispensável na construção de uma cidade mais consciente e preparada. Em sua avaliação, possibilitar espaços de debate e formação é uma forma de ampliar a capacidade de atendimento em diferentes frentes.
“Somos muito gratos ao Tribunal de Justiça, à Prefeitura e à Igreja Lagoinha por trazerem este evento novamente para Cuiabá. É a segunda edição neste ano, e é um tema que precisa ser falado. Existe uma comunidade que precisa ser vista: famílias, profissionais de saúde, profissionais de educação, toda uma rede envolvida nesse acolhimento e nesse dia a dia. Quanto mais essas pessoas estiverem conscientes e qualificadas, melhor”, afirmou a primeira-dama.
Ela também chamou atenção para a importância das cuidadoras de alunos com deficiência (CADs), considerando que a formação contínua contribui diretamente para a qualidade das profissionais, que terão contratação direta em Cuiabá. Atualmente, mais de 2 mil profissionais atuam na rede municipal de ensino, acompanhando alunos autistas e com outras deficiências, porém de forma terceirizada.
“É essencial a participação das nossas cuidadoras. As CADs são cuidadoras de alunos com deficiência, mas precisamos valorizá-las e promovê-las em breve. Elas precisam se tornar auxiliares de desenvolvimento infantil para que o cuidado seja de forma mais técnica e colabore também com o desenvolvimento da criança além do cuidado básico. Como elas cuidam, em sua maioria, de crianças autistas, eventos como este são fundamentais para que tenham mais conhecimento. Aqui, tiveram acesso a médicos, psicólogos, neurologistas e até pessoas autistas relatando suas vivências médicas e educacionais, o que, com certeza, colabora no dia a dia do trabalho delas”, destacou Samantha.
Além das cuidadoras, participaram magistrados, servidores, profissionais da educação e da saúde, lideranças comunitárias e famílias, todos discutindo práticas inclusivas e qualificação no atendimento às pessoas autistas.
Entre as palestras que contribuíram para melhorar o trabalho dos profissionais, destacou-se o tema “Inclusão Social e Escolar de Pessoas Neurodiversas”, ministrado pela neurocientista Dra. Anita Brito. Para Jane Flávia Magalhães Garcia, cuidadora na região Oeste, a formação consolida práticas aplicadas em sala. “É enriquecedora! Vai nos ajudar a entender melhor as necessidades das crianças e aprimorar o nosso trabalho diário”.
Temas como “Desafios Familiares e Potencialidades”, o diagnóstico diferencial entre autismo e altas habilidades e as “Práticas Inclusivas no Dia a Dia”, discutindo estratégias para tornar os ambientes escolares e sociais mais acolhedores, conquistaram a atenção do público.
Da Escola Municipal 8 de Abril, a cuidadora Tatiana Noronha afirmou que o encontro trouxe conteúdos inéditos. “Gostei muito da palestra dos profissionais. Nunca tivemos uma capacitação com tantos especialistas diferentes falando sobre direitos, vivências e aspectos médicos. Foi muito proveitoso”.
Durante todo o evento, o público visitou a exposição de artes plásticas da jovem artista autista Maria Clara Souza Campos, de 22 anos, que apresentou telas, blusas e peças personalizadas. “Trouxe pinturas, telas, blusas e copos. A mensagem é esperança. O público está gostando, já vendi algumas peças. Todo mundo adorou”, contou.
A vice-presidente do TJMT, desembargadora Nilza Maria Pôssas de Carvalho, destacou a parceria com a Prefeitura de Cuiabá durante o encontro. Para ela, a capacitação é um grande avanço, uma vez que crianças autistas são alvos fáceis de bullying nas escolas. “Essa capacitação não é destinada apenas a magistrados e servidores do Tribunal de Justiça. Ela se estende, de forma crucial, aos profissionais da saúde e da educação da prefeitura. O objetivo é que esses profissionais compreendam a melhor forma de lidar e tratar nossos alunos autistas”, argumentou.
Ao finalizar, Nilza Maria Pôssas de Carvalho, do projeto TJ Inclusivo, destacou o engajamento do poder público municipal também na criação do Centro de Referência do Autista em Cuiabá. “Eu vinha buscando a participação do poder público para concretizar o nosso projeto do Centro de Referência do Autista desde o ano passado. E, quando conversei com o prefeito Abilio, a adesão foi imediata. Ele abraçou essa causa com muito carinho e sou imensamente grata por isso. Além disso, ele tem participado ativamente conosco em diversos eventos relacionados ao projeto”, destacou a desembargadora.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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